Serviceydelser
Vores serviceydelser giver dig mulighed for at forstå, hvad dine kunder vil have, hvordan de oplever din virksomhed og hvilke justeringer du kan implementere for at vinde flere kunder, for at maksimere brandloyaliteten på den lange bane og for at etablere langsigtede kunderelationer og maksimal rentabilitet.
Du vil lære om din virksomheds position i forhold til konkurrenter på markedet og hvordan du tilpasser din drift af forretningen for at forbedre din strategiske position hurtigt og bæredygtigt.
Gennem vores undersøgelser og analyser vil du være i stand til at identificere uudnyttede potentialer i organisationsprocesserne, der vil gøre det mulig at sælge mere, ikke kun ved at møde kundernes behov, men også ved at inspirere dem.
Rådgivning og scoping
Markedsundersøgelser og analyse
Implementering og optimering
Rådgivning og scoping
De vigtigste emner er:
Salg
Benchmarking
Business intelligence
Kundeoplevelsen
Kunderejsen
Kundeloyalitet
Digitalisering
At vinde kunder og kundebinding
Genvinde kunder
Kundefokus
Medarbejderudvikling
Medarbejder tilfredshed
Mystery Shopping
Kvalitet i kundekontakten
Prisstrategi/Prissætning
Kontaktpunkts Analyser
konkrete udgangspunkter for at øge kundetilfredsheden eller gøre processer mere effektive og kundevenlige på samme tid.
Salgsfremmende kampagner
Konkurrent analyse
Målgruppeanalyse
Markedsundersøgelser & analyse
Mystery shopping metoder
Information, der indsamles gennem mystery markedsanalyseevalueringer, bruges primært til at uddanne medarbejdere i, hvordan man kan optimere kundeoplevelsen, kundetilfredsheden, kundeorienteringen, kundeservice og den samlede kvalitet af hver medarbejders interaktion med kunderne. Målene for disse programmer er at forbedre kundens tilfredshed med virksomheden ved at anvende de data, der stammer fra resultaterne af evalueringen, især gennem kontrol af overholdelse af standarder, kompetence, kvalitet af rådgivning, effekt af kurser og træning og følelsesmæssige faktorer, der har stor indflydelse på kundetilfredshed og købsbeslutninger.
Specialiserede former for mystery markedsanalyse fokuserer især på indsamling af priser før og efter en prisforhandling, samt den komparative evaluering af data fra konkurrenter på markedet.
De vigtigste redskaber indenfor mystery markedsanalyse metoderne er:
Mystery Shopping
Mystery Calls
Mystery E-Mails
Mystery Guesting
Mystery Guest metoden evaluerer primært information, der har til formål at gavne udviklingen af personale. Udviklingsparametrene fokuserer på emner som kundeservice, kundeentusiasme, kundetilfredshed, kundeorientering, servicekvalitet, overholdelse af specifikationer, salgsorientering osv.
Typiske testelementer er for eksempel planlægning, booking, skiltning, parkerings-situation, udvendigt indtryk, indvendigt indtryk, modtagelse, indledende kontakt, tildeling af bord eller værelse, renlighed, orden på forskellige områder, medarbejderes adfærd, kompetencer, fokus på at lukke salget, helhedsindtrykket.
Undersøgelser for at beskytte mindreårige
Typiske testelementer er for eksempel alderskontrol, henvisninger til beskyttelse af mindreårige vedtægter og afvisning af at sælge varer, hvis alders legitimation mangler.
Observationer
Transaktionspris undersøgelser
Konkurrentovervågning / Business Intelligence
Et omfattende konkurrentanalyse program genererer en stor mængde kontrolinformation, der kan bruges til at optimere kunderejsen og kundeoplevelsen for din egen virksomhed.
Surveys
Undersøgelser blandt kunder eller samarbejdspartnere bruges typisk til at indsamle data om specifikke behov, opfattelsen af og den generelle tilfredshed af produkter og services, mærkekendskab og det dertil knyttede subjektive indtryk af en virksomhed og dets brand, og image og til at identificere hvilke parametre, der adskiller virksomheden fra konkurrenterne.
Medarbejderundersøgelser fokuserer på medarbejdernes forventninger og tilfredshed med emner som lederegenskaber, målsætninger, videreuddannelse, intern virksomhedskommunikation, arbejdsprocesser, kundefokus, CSR osv.
Undersøgelser af kunder, ansatte og samarbejdspartnere giver virksomheder vigtig information om, hvad der forventes af virksomheden, og hvor tilfredse de forskellige interessenter er med virksomhedens ydelser. Resultaterne kan bruges til at tage målrettede kontrolforanstaltninger. Regelmæssige undersøgelser muliggør identificeringen af ændringer og en målrettet opfølgning på de implementerede foranstaltninger.
Følgende indsamlingsmetoder kan anvendes til undersøgelser:
- Skriftligt (PAPI)
- Online (CAWI)
- Telefonisk (CATI)
- Personligt (PAPI eller CAPI)
Medarbejderundersøgelser gennemføres som regel enten skriftligt eller online.
Kundeundersøgelser
Undersøgelser blandt samarbejdspartnere
Medarbejderundersøgelser
Undersøgelser blandt ikke-kunder / tab af salg analyse
Andre markedsanalysemetoder
De hyppigst brugte metoder er:
Desk research
Fokusgrupper
Den klassiske fokusgruppe, kaldes også en rundbordssamtale, i det man samler en række deltagere til at mødes fysisk rundt om et bord.
Alternativt tilbyder vi afholdelsen af fokusgrupper online, hvor deltagere interagerer i et moderatorstyret chatrum eller en videokonference platform.
For mange kvalitative problemstillinger er der ikke forskel om fokusgruppen gennemføres fysisk eller online, i nogle tilfælde er afholdelsen af en online gruppe at foretrække, f.eks. undgår man geografiske begrænsninger i snævre målgrupper ved at kunne rekruttere deltagere i hele landet, fremfor i en specifik by.
Prisanalyser
Især indsamles information om, hvordan og hvilke priser der vises, om prisforhandlinger er mulige og hvilke rabatter der tilbydes. Resultaterne bruges til at analysere sælgeres ageren hos virksomhedens egne sælgere og konkurrenternes sælgere. Ligeledes bruges denne undersøgelsesmetode til at udvikle optimeringsforanstaltninger baseret på denne information.
Kundepaneler
Kundepaneler kan bruges til at indsamle information om design af produkter og services, oplevelser af specifikke forretningstransaktioner, komparativ vurdering i forhold til konkurrenterne osv.
SoMe undersøgelser
SoMe undersøgelser kan bruges til at indsamle information, der har til formål at udvikle kvaliteten i de specifikke kontaktkanaler (Facebook, Twitter, klageplatforme osv.) som virksomheden har. Fokus er på emner som responshastighed, respons på indhold, tonalitet. Resultaterne af disse analyser kan bruges til at optimere kundetilfredsheden, den kundeorienterede adfærd, kundeservicen og servicekvaliteten i disse kommunikationskanaler.
Typiske testelementer er for eksempel tilgængeligheden, indledningen på samtalen, reaktionshastighed, lydhørhed på anmodninger, tonen, overholdelse af virksomhedens politikker.
Kvalitets overvågning
De vigtigste anvendte redskaber er:
Kontrolbesøg
Kundekontaktanalyser
Resultaterne bruges til at udvikle medarbejdere på det respektive område. Udviklingsparametrenes fokus er hovedsageligt på venlighed, faglig kompetence, behovsanalysen, kvalitet af rådgivningen, evnen til at lukke salget og at tage afsked. Disse foranstaltninger tjener til at optimere kundetilfredsheden, kundeorienteringen, kundeservicen og servicekvaliteten.
Typiske testelementer inkluderer præsentation, faglig kompetence, engagement, serviceorientering, evnen til aktiv at lytte og evnen til at afslutte salget.
Produkttests
I løbet af disse undersøgelse, tester udvalgte forbrugere egenskaberne for produkter, der netop er blevet udviklet ved at se på dem, ved at bruge dem eller forbruge dem, eller de bedømmer produkter i henhold til individuelle produktegenskaber som emballage, navn eller pris. De oplysninger, der er opnået i denne proces, reducerer risikoen ved produktlanceringen på markedet eller hjælper med til at videreudvikle produktet.
Procesanalyser
Silent Monitoring
Resultaterne bruges til medarbejderudvikling på det respektive område. Udviklingsmålene fokuserer primært på emnerne venlighed, den faglige kompetence, behovsanalysen, kvaliteten af rådgivningen, evnen til at tage afsked og salgsfokus. Disse foranstaltninger er med til at optimere kundetilfredsheden, kundeorienteringen, kundeservicen og servicekvaliteten.
Typiske testelementer inkluderer præsentation, faglig kompetence, engagement, serviceorientering, evnen til aktiv at lytte og evnen til at afslutte salget.
Implementering & Optimering
Software-baserede systemløsninger
KPI System
Online-baserede dataindsamlingssystemer
Handlingsstyring
Medarbejderudvikling
Ud over mulighederne for at iværksætte og fremme den individuelle udvikling af medarbejdere gennem individuel og hurtig feedback på målbare præstationsparametre, understøtter concertare Global CX Experts den individuelle udvikling af medarbejdere med klassiske metoder indenfor personaleudvikling:
- Uddannelse
- Træning
- Coaching
- E-Learning
- Train The Trainer