Leistungen
Mit unseren Dienstleistungen versetzen wir Sie in die Lage, zu erkennen, was Kunden möchten, wie die Kunden Ihr Unternehmen erleben und was Sie tun können, um Kunden noch besser zu gewinnen und langfristig und profitabel zu binden

Sie erfahren, in welcher relativen Position Ihr Unternehmen zu anderen Marktteilnehmern steht und wie Sie Ihre Wettbewerbsposition schnell und nachhaltig verbessern können.
Beratung & Konzeption
Marktforschung & Analyse
Umsetzung & Optimierung
Beratung & Konzeption
Die wichtigsten Themen sind:
Absatzsteigerung
Benchmarking
Business Intelligence
CSR
Customer Experience
Customer Journey
Customer Loyality
Digitalisierung
Kundengewinnung und -bindung
Kundenrückgewinnung
Kundenzentrierung
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterzufriedenheit
Mystery Shopping
Qualität im Kundenkontakt
Preisstrategie/Pricing
Touch Point Analysen
Verkaufsförderungsmaßnahmen
Wettbewerbsanalyse
Zielgruppenanalyse
Marktforschung & Analyse
Mystery Research/Testverfahren
Mit Mystery Research erhobene Informationen dienen meistens der Entwicklung der Mitarbeiter im Hinblick auf die Optimierung der Customer Experience, Kundenzufriedenheit, Kundenorientierung, Kundenservice und Qualität im Kundenkontakt. Ziel ist es, mit aus den Ergebnissen der Messungen abgeleiteten Maßnahmen die Kundenzufriedenheit zu verbessern.Die Überprüfung der Qualität im Kundenkontakt beinhaltet insbesondere, Einhaltung von Standards, Kompetenz, Beratungsqualität,Trainingserfolge, sowie emotionale Faktoren, die einen hohen Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und Kaufentscheidung haben.
Sonderformen des Mystery Research fokussieren insbesondere auf die Erhebung von Preisen vor und nach einer Preisverhandlung, sowie der Evaluierung von Wettbewerbsdaten.
Die wichtigsten Instrumente im Mystery Research sind:
Mystery Shopping (Testkäufe)
Mystery Calls (Testanrufe)
Mystery E-Mails (Test E-Mails)
Mystery Guests
Im Mystery Guesting werden primär Informationen evaluiert, die der Personalentwicklung dienen. Im Fokus der Entwicklungsmaßnahmen stehen dabei Themen wie Kundenservice, Kundenbegeisterung, Kundenzufriedenheit, Kundenorientierung, Servicequalität, Einhaltung von Vorgaben, Verkaufsorientierung etc.
Typische Prüfelemente sind beispielsweise Terminierung, Buchung, Ausschilderung, Parkplatzsituation, Eindruck außen, Eindruck innen, Empfang, Initialkontakt, Zuteilung Tisch oder Zimmer, Sauberkeit, Ordnung in verschiedenen Bereichen, Verhalten der Mitarbeiter, Kompetenz, Abschlussorientierung, Gesamteindruck
Jugendschutztests
Typische Prüfelemente sind beispielsweise Alterskontrolle, Hinweise auf den Jugendschutz und Verweigerung der Warenabgabe bei fehlendem Altersnachweis.
Beobachtungen
Transaktionspreis-Studien
Wettbewerbsbeobachtung/ Business Intelligence
Eine umfassende Wettbewerbsbeobachtung generiert eine Vielzahl von Steuerungsinformationen, die zur Optimierung von Customer Journey und Customer Experience im eigenen Unternehmen genutzt werden können.
Befragungen
Befragungen von Kunden oder Partnern dienen in der Regel dazu, Daten über Bedürfnisse, Zufriedenheit sowie der Wahrnehmung von Produkt und Serviceangebot, Bekanntheit und Image eines Unternehmens, Differenzierungsmerkmalen zum Wettbewerb zu generieren.
Mitarbeiterbefragungen fokussieren auf Erwartungen und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu Themenbereichen wie Führungskompetenz, Ziele, Weiterbildung, Unternehmenskommunikation, Arbeitsabläufen, Kundenzentrierung, CSR u.a.
Befragungen von Kunden, Mitarbeitern und Vertriebspartnern liefern Unternehmen wichtige Informationen, was vom Unternehmen erwartet wird und wie zufrieden man mit den Leistungen des Unternehmens ist. Mit den Erkenntnissen lassen sich zielgenaue Steuerungsmaßnahmen ergreifen. Regelmäßige Befragungen ermöglichen das Erkennen von Veränderungen und ein zielgerichtetes Nachsteuern bei implementierten Maßnahmen.
Folgende Erhebungsmethoden kommen bei Befragungen zum Einsatz:
- Schriftlich (Paper & Pencil)
- Online
- Telefonisch
- Persönlich (Paper & Pencil oder CAPI)
Mitarbeiterbefragungen werden in der Regel nur schriftlich oder online durchgeführt.
Kundenbefragung
Mitarbeiterbefragung
Partner Befragung
Nichtkunden Befragung /Lost Sales Analyse
Quantitative und qualitative Marktforschung
Die am häufigsten eingesetzten Methoden sind:
Desk Research
Fokusgruppen
Die klassische Fokusgruppe ist eine Präsenzveranstaltung.
Alternativ bieten wir die Organisation online an, wobei die Probanden hierfür in einem moderierten Chat-Room zusammengeschaltet werden.
Für sehr viele Aufgabenstellungen lassen sich online Fokusgruppen jedoch ohne jegliche Qualitätseinschränkung gegenüber stationären Fokusgruppen einsetzen, in vielen Fällen sogar mit qualitativen Vorteilen, weil bei gleichem Budget weitaus mehr Probanden integriert werden können.
Preisanalysen
Es werden insbesondere Informationen erhoben, wie und welche Preise ausgewiesen werden, ob Preisverhandlungen möglich sind und welche Nachlässe gegeben werden. Die Erkenntnisse werden dazu genutzt, das Verhalten der eigenen und Verkäufer des Wettbewerbs zu analysieren und darauf aufbauend Optimierungsmaßnahmen zu entwickeln.
Panelforschung
Mit Kundenpanels lassen sich Informationen einholen zur möglichen Ausgestaltung von Produkten und Services, zu Erfahrungen bei konkreten Geschäftsvorfällen, Wettbewerbsbeurteilung u. ä.
Social Media Analyse
Mit der Social Media Analyse lassen sich Informationen erheben, die der Qualitätsentwicklung in den jeweiligen speziellen Kontaktkanälen (Facebook, Twitter, Xing, Beschwerdeplattformen, etc.) dienen. Im Fokus stehen Themen wie Geschwindigkeit der Antwort, Eingehen auf Inhalte, Tonalität. Mit den Ergebnissen dieser Analysen lassen sich Kundenzufriedenheit, kundenorientiertes Verhalten, Kundenservice und Servicequalität in diesen Kommunikationskanälen optimieren.
Typische Prüfelemente sind beispielsweise Erreichbarkeit, Begrüßung, Geschwindigkeit der Reaktion, Eingehen auf Anfrage, Ton, Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.
Qualitätsmonitoring
Die hauptsächlich eingesetzten Instrumente sind:
Audits
Mit Audits wird unverdeckt überprüft, inwieweit vereinbarte Standards eingehalten werden. Audits können vor Ort mittels einer Begehung, aber auch dezentral durch die Auswertung von Unterlagen einer Auditierung in Unternehmenseinheiten stattfinden.
Audit Services
Die wichtigsten Themenschwerpunkte hierbei sind:
Ordnungsmäßigkeitsprüfungen
Es wird sichergestellt, ob Prozesse, Anforderungen und Richtlinien die vereinbarten und geforderten Standards eingehalten und erfüllt werden.
CSR und Nachhaltigkeit
Die Themen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielen sowohl in der Gesellschaft auch als in den Unternehmen eine zunehmend wichtige Rolle. Hinzukommt, dass mit dem anstehenden Lieferkettengesetz neue Anforderungen auf eine Vielzahl von Unternehmen zukommen werden, um auch weiterhin gesetzeskonform agieren zu können.
Die damit verbundenen sozialen, ökologischen und ökonomischen Herausforderungen erfordern unternehmensspezifische Strategien zur Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsaktivitäten. Diese betreffen eine Vielzahl der Wertschöpfungsketten eines Unternehmens, einschließlich vorgelagerter Beschaffungsprozesse.
Mit unserem internationalen Netzwerk von spezialisierten Experten unterstützen wir bei der Analyse, Ausgestaltung, Umsetzung und Sicherstellung von Prozessen, Standards und Lieferketten.
Auditierung und Dokumentation
Alle Maßnahmen zur Sicherung der Einhaltung vereinbarter Standards sind entsprechend aufbereitet und in einem online Reporting IT Tool verfügbar, so dass alle Aktivitäten transparent und revisionssicher nachvollzogen und belegt werden können.
Beratung und Durchführung
Wir erstellen Empfehlungen hinsichtlich erforderlicher und sinnvoller Maßnahmen unter den Aspekten von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit und unterstützen in allen Phasen der Umsetzung mit globaler und lokaler Expertise.
Kundenkontaktanalyse
Die Erkenntnisse werden für Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Bereich genutzt. Im Fokus der Entwicklungsmaßnahmen stehen überwiegend die Themen Freundlichkeit, Fachkompetenz, Bedarfsanalyse, Beratungsqualität, Abschlussverhalten und Verkaufsorientierung. Diese Maßnahmen dienen der Optimierung von Kundenzufriedenheit, Kundenorientierung, Kundenservice, und Servicequalität.
Typische Prüfelemente sind beispielsweise Begrüßung, Namensnennung, fachliche Kompetenz, Engagement, Serviceorientierung, aktives Zuhören, Abschlussorientierung.
Produkttests
Bei diesen Tests testen ausgewählte Konsumenten die Eigenschaften von gerade entwickelten Produkten durch Betrachten, durch Gebrauch oder Verbrauch, oder sie beurteilen Erzeugnisse nach einzelnen Produktattributen wie Verpackung, Namen oder Preis. Die in diesem Verfahren gewonnenen Informationen reduzieren das Risiko bei der Markteinführung oder helfen bei einer Weiterentwicklung des Produktes.
Prozessanalysen
Silent Monitoring
Die Erkenntnisse werden für die Entwicklung der Mitarbeiter im jeweiligen Bereich genutzt. Im Fokus der Entwicklungsmaßnahmen stehen überwiegend die Themen Freundlichkeit, Fachkompetenz, Bedarfsanalyse, Beratungsqualität, Abschlussverhalten und Verkaufsorientierung. Diese Maßnahmen dienen der Optimierung von Kundenzufriedenheit, Kundenorientierung, Kundenservice, und Servicequalität.
Typische Prüfelemente sind beispielsweise Begrüßung, Namensnennung, fachliche Kompetenz, Engagement, Serviceorientierung, aktives Zuhören, Abschlussorientierung.
Umsetzung & Optimierung
Softwaregestützte Systemlösungen
Kennzahlensysteme
Onlinebasierte Erhebungssysteme
Maßnahmen-Management
Mitarbeiterentwicklung
Über die Möglichkeiten hinaus, durch ein individuelles und zeitnahes Feedback zu gemessenen Leistungen die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter anzustoßen und zu fördern, unterstützt concertare mit klassischen Methoden der Personalentwicklung:
- Schulung
- Training
- Coaching
- E-Learning
- Train The Trainer
Welche Leistung Sie auch benötigen:
zusammen mit Ihnen entwickeln wir unternehmensindividuelle Lösungen, wie sich Ihre Ziele unterstützen lassen. Sprechen Sie uns an.